Объявления

Հարգելի՛ ուսանողներ և դասախոսներ

Առկա ուսուցման բակալավրիատի և մագիստրատուրայի ուսանողները կշարունակեն դասերը առցանց եղանակով՝ ըստ ընթացիկ դասացուցակների:

Հիմք ընդունելով հանրապետության ազգաբնակչության բժշկական ապահովության պահպանման համար ՀՀ առողջապահության նախարարության ս/թ. նոյեմբերի 6-ի հմ. ԱԹ/04/25408-2020 գրությունը և ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության առաջարկը՝ Հյուսիսային համալսարանը որոշում է կայացրել մինչև 2020/2021 ուստարվա 1-ին կիսամյակի ավարտն ուսումնական գործընթացի կազմակերպումն իրականացնել հեռավար/առցանց ձևով:

Ուսումնական գործընթացի և ընթացիկ այլ հարցերի դեպքում կարող եք դիմել ձեր դեկանատներ հետևյալ հեռախոսահամարներով՝

Մանկավարժության և բանասիրության ֆակուլտետ՝ (010)55-41-35

Իրավագիտության ֆակուլտետ՝ (010)55-41-95

Տնտեսագիտության, կառավարման և ինֆորմատիկայի ֆակուլտետ՝ (010)55-98-81

Опубликовано: 30.11.2020

Հյուսիսային համալսարանը հայտարարում է մրցույթ հետևյալ ամբիոնների վարիչի պաշտոնի համար՝

• Իրավագիտության և հասարակագիտական առարկաների ամբիոն
• Տնտեսագիտության և կառավարման ամբիոն
• Մանկավարժության և հոգեբանության ամբիոն
• Լեզուների, գրականության և լրագրության ամբիոն:

Պաշտոնին ներկայացվող պահանջներ՝

Ամբիոնի վարիչի գործունեությանը ներկայացվող պահանջներին կարող եք ծանոթանալ կից ներկայացված ամբիոնի վարիչի պաշտոնի անձնագրով (կից փաստաթուղթ):

Մրցույթին մասնակցելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը՝

• դիմում

• կրթության և համապատասխան որակավորման մասին վկայականի՝  դիպլոմի (դիպլոմների), պատճենը
• ինքնակենսագրություն CV
• աշխատանքային գրքույկի պատճենը
• հանրային ծառայության համարանիշի պատճենը
• անձը հաստատող փաստաթղթի (անձնագիր, նույնականացման քարտ) պատճենը:

Փաստաթղթերը կարող են ներկայացվել հետևյալ  էլեկրոնային հասցեով՝  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., թեմա բաժնում նշելով համապատասխան ամբիոնի անվանումը:  Փաստաթղթերի ներկայացման վերջնաժամկետ է սահմանվում նոյեմբերի 13-ը:

Опубликовано: 23.10.2020

Հարգելի ուսանողներ,

<<Մոսկվայի տուն>> մշակութային-գործարար կենտրոնը հրավիրում է աշխատանքի

Московскому культурно-деловому центру «Дом Москвы» в Ереване требуется личный помощник руководителя.

• Четкая, грамотная речь на армянском и русском языках;
• Ответственность, самостоятельность, целеустремленность;
•  Свободное владение ПК (Excel, Word, Outlook);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Соблюдения норм делового этикета и переписки;
• Быстрый ум, навыки принятия решений;
• Интерес к развитию профессиональных навыков и личностном развитии;
• Коммуникабельность, дипломатичность, доброжелательность;
• Чувство стиля, интеллигентность, аккуратность, ответственность;
•  Высшее (неполное высшее) образование.

• Работа с внутренней документацией;
• Административная поддержка руководителя организации;
• Организация рабочего дня, планирование встреч, совещаний и переговоров, рассылка писем, документов, распоряжений, указаний и т.п.;
• Организация совещаний, бизнес-встреч, визитов, приемов, поездок (подготовка документов, презентаций, отчетов, протоколирование собраний);
• Подготовка аналитических, информационно-справочных материалов, отчетности;
• Работа с персоналом;
• Выполнение личных поручений руководителя.
• Соблюдения норм делового, телефонного этикета и переписки;
•  Помощь в решении плановых и организационных вопросов.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Рабочий день с 09:00 до 18:00 (возможны задержки в зависимости от режима работы руководителя)
• Своевременную оплату труда;
• Обучение и повышение компетентности;
• Повышение заработной платы по итогам испытательного срока;
•  Оплачиваемый ежегодный отпуск.
• Вы нам подходите, если вы обладаете:
• Высоким уровнем ответственности и самостоятельности;
• Хорошими навыками общения и коммуникаций;
• Высоким уровнем самодисциплины;
• Желанием с удовольствием помогать другим и настроены на достижение согласия и сотрудничества в коллективе;
• Вы заряжены на рост и развитие;
• Вы мобильны – «легкими на подъем»
• Готовы быть на связи 24/7

• Освободить личное время руководителя таким образом, чтобы полностью снять с него рутину и дать сосредоточиться на стратегии развития;
• Умение находить взаимовыгодные решения, готовность помочь коллегам и брать ответственность за работу команды;
• В любых ситуациях добиваться поставленных целей, являющихся приоритетными для компании, оптимально используя все ресурсы;
• Быть честным, отзывчивым, любящим и умеющим помогать человеком.

Опубликовано: 20.10.2020